苏陕劳务协作是两地对口交流帮扶的重点内容，引导我县富余劳动力赴江苏转移就业是促进劳动力增收的主要渠道。今年以来，洋县人社局积极宣传江苏如皋引进劳动力就业优惠政策，严把三道端口，搭台送岗，有力推动苏陕劳务协作提质增效。
“供给端”切实建立劳动力就业需求清单。依托全县劳动力实名制动态监测和镇村就业信息员网格体系，持续摸排本地就业需求，逐村到户到人，上门走访，充分了解各类劳动力就业意愿，及时建立劳务输出需求台账。
“需求端”及时发布企业缺工岗位信息。加强与江苏就业服务机构联系，进一步完善用工信息对接平台，充分挖掘更多就业岗位，通过秦云就业、洋县人社公众号、镇村工作群等线上平台和宣传彩页喷绘等线下方式，大力推介企业用工岗位需求信息。
“服务端”持续优化精准就业服务格局。扎实开展“五送”活动，加强就业意愿与用工需求精准对接匹配，梳理清单，排出时间表，适时组织开展苏陕协作专场招聘会，推广使用就业帮扶“直通车”，倾心提供“一站式”服务。
自与江苏如皋市确定为对口帮扶协作关系以来，洋如两地常年开展劳务对接，有效破解“用工荒”与“就业难”困局。三年来，洋县人社局充分利用门户网站、微信公众号、人社工作群和户外喷绘等媒介广泛宣传，累计发布江苏如皋用工信息2.6万余条，推送如皋100余家企业1.6万个岗位，组织赴江苏省农村劳动力转移就业2320人（其中已脱贫劳动力752人）。今年，洋县人社局与江苏如皋召开了苏陕劳务协作座谈会，签订了《苏陕劳务协作意向书》，组织如皋企业在洋举办专场招聘会6场次，通过苏陕协作新增转移就业591人，其中赴江苏农村劳动力转移就业311人，省内转移就业255人，省外其它地区转移就业25人。
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