洋县2025年度法治政府建设情况报告
2026年3月
2025年,洋县坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,在市委、市政府的坚强领导下,紧紧锚定法治政府建设目标,统筹推进高质量发展与高水平法治建设。全县各级各部门切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设与业务工作深度融合,依法行政能力显著提升,法治化营商环境持续优化,社会矛盾纠纷多元化解机制不断完善,为县域经济社会发展提供了坚实的法治保障。现将2025年度法治建设情况报告如下:
一、总体情况与主要成效
2025年,我县法治建设工作呈现出“政治引领坚强有力、依法行政规范高效、普法宣传亮点纷呈”的良好态势:各单位主要负责人带头学法用法,领导干部法治思维进一步强化;行政执法体制改革纵深推进,执法规范化水平进一步提升;“八五”普法规划圆满收官,全社会法治观念进一步增强,各项工作取得阶段性成效。
(一)深学笃行习近平法治思想,筑牢法治建设根本遵循
坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,持续推动法治思维入脑入心、落地见效。一是压实主体责任。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入县政府重要议事日程和年度目标考核体系,与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核、同落实。二是深化理论学习。严格执行“第一议题”制度,将习近平法治思想列为县政府党组学习重点内容、干部教育培训必修课程,制定学法清单,组织开展专题培训、法治讲堂、旁听庭审等活动,推动领导干部带头做尊法学法守法用法的表率。全年累计组织县级领导学法活动10余次,全县国家工作人员学法用法考试参考人数达2046人,参考率、合格率均保持较高水平。三是强化示范引领。县政府主要负责人带头出庭应诉,牵头研究破解行政争议突出问题;各单位主要负责人切实履行第一责任人职责,带头讲法治课、带头研究法治工作,积极化解行政争议。县政府办、县自然资源局、县应急管理局等单位通过中心组学习、专题研讨等形式,全年开展各类学法活动数十次,形成了“关键少数”示范领学、干部职工全员共学的浓厚氛围。四是健全推进机制。印发年度法治政府建设工作要点、实施方案,明确目标任务、责任分工、时间节点,构建起党委统一领导、政府统筹负责、司法行政部门牵头协调、各部门协同推进的工作格局,确保法治政府建设各项任务有序高效推进。
(二)聚焦严格规范公正文明执法,全面提升行政执法质效
一是健全执法管理体系。完成行政执法主体、执法人员资格动态管理,对全县47个行政执法主体、1072名持证执法人员开展全面核查清理,规范执法证件管理流程,及时核销问题证件50个,从源头确保执法主体合法合规、执法人员资格达标有效。二是强化制度刚性约束。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,实现执法信息公开透明、执法全过程留痕可溯、重大执法决定合法合规。各执法部门严格按照法定权限和程序履行职责,细化执法流程、规范裁量标准,坚决杜绝随意执法、选择性执法等问题。三是加大重点领域执法力度。聚焦安全生产、生态环境、市场监管、自然资源、交通运输、食品药品、农业农村等重点民生领域,持续加大执法巡查和案件查办力度,严厉打击各类违法违规行为。县水利局立案查处非法采砂案件17起,县应急管理局查处安全生产违规案件6起,县公安局刑事案件入中心办理率达100%,实现执法全流程闭环管理,有力维护了市场秩序和公共安全。四是强化执法监督闭环。建立健全行政执法评议考核、案卷评查、投诉举报处理全链条机制,定期开展执法案卷评查、专项监督检查,细化评查标准、明确评分规则,及时发现并整改执法不规范问题。开展涉及企业执法专项整治、农产品质量安全行政执法专项监督,持续提升执法质量和执法公信力。
(三)深化“放管服”改革,持续打造法治化营商环境
聚焦涉企行政执法专项行动,持续优化政务服务,以法治护航市场主体健康发展。一是精简审批事项。全面实行行政许可事项清单管理,编制公布251项行政许可事项清单,严格落实“清单之外无审批”要求。持续压减审批环节、精简申请材料、压缩办理时限,申请材料简化30%以上,办理时限压缩50%以上,审批效率实现大幅提升。县行政审批服务局全年办理各类审批服务事项13万余件,群众满意率达99.9%。二是落实落细惠企举措。深化“减证便民”行动,全面推行证明事项告知承诺制,切实减轻企业和群众办事负担。严格落实公平竞争审查制度,全面破除市场准入隐性壁垒,推动“非禁即入”要求落地见效。三是优化涉企法律服务供给。深入开展“企业法治体检”专项活动,组建专业“法律服务体检团”,安排16名骨干律师与“五上”企业结对服务,常态化开展法治宣传、合规指导、风险排查等“点对点”法律服务,帮助企业化解法律风险、规范经营行为,助力企业依法合规经营、实现健康发展。四是推行柔性执法。市场监管、农业农村、交通运输等部门制定轻微违法行为依法不予处罚、减轻处罚清单,推行包容审慎监管,全年实施从轻、减轻、免予处罚案件53件,累计减免罚款约179万元,做到执法既有力度又有温度。五是规范涉企检查行为。大力推行跨部门联合执法检查,有效减少重复检查、多头检查,全年联合检查占比超65%,切实减轻企业迎检负担,激发市场主体活力。
(四)健全机制全力维护社会稳定
坚持和发展新时代“枫桥经验”,畅通诉求表达、利益协调、权益保障通道,推动矛盾纠纷源头化解、多元化解。一是发挥行政复议主渠道作用。畅通行政复议申请渠道,优化案件审理流程,坚持依法公正审理,注重运用调解和解方式实质性化解行政争议。全年通过调解结案25件,依法纠错18件,切实维护了公民、法人和其他组织的合法权益。二是规范行政应诉工作。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度,全县行政机关负责人出庭应诉率保持100%,我县严格尊重并执行法院生效裁判,积极回应落实司法建议,持续提升依法行政意识。梳理2024年行政诉讼案件74件,深入剖析18件败诉案件背后的深层次问题,督促相关单位逐项整改提升,从源头减少行政争议发生。三是完善矛盾纠纷多元化解体系。整合人民调解、行政调解、司法调解资源,健全县、镇、村三级矛盾纠纷化解网络,18个镇(街道)全面建成“一站式”矛盾纠纷多元化解平台。落实“红黄蓝”三色管理、“四定三包”责任机制,发挥“八长”联动机制作用,争取人民调解员以案定补资金50万元,充分调动基层调解员的工作积极性。全年累计排查化解矛盾纠纷981件,调处成功率保持较高水平,大量矛盾被化解在基层、消除在萌芽状态。四是提升公共法律服务水平。优化县、镇、村三级公共法律服务平台,持续完善 “半小时公共法律服务圈”,扩大法律援助覆盖面,将农村老年人、未成年人、妇女、残疾人、农民工等弱势群体全部纳入援助范围,简化办理流程、提供上门服务,全年办理法律援助案件226件,接待法律咨询360余人次。深入开展 “公证规范优质服务” 行动,提升服务质效,办理公证218件,为群众提供了高效便捷的法律服务。
(五)深化普治并举推动全民守法
以“八五”普法收官为契机,落实普法责任制,创新普法形式,推动法治观念深入人心。一是压实普法工作责任。全面落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制,建立“三单两书”工作制度,明确各部门普法任务清单,形成了分工负责、各司其职、齐抓共管的大普法格局。二是丰富普法载体。开展 “一月一主题” 普法宣传、法治文化基层行、法治惠民生、营商环境保护、平安建设集中宣传等活动,结合油菜花海旅游、四季春晚、校园文化等载体,开展法治文艺演出、法治讲座、法律咨询等活动600余场次,发放普法资料10万余册,服务群众12万余人次,持续推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进网络。三是聚焦重点群体精准普法。针对领导干部、青少年、企业经营管理人员、农村群众等重点群体,开展精准普法。深入推进 “法苗” 培养工程,组织4万余名中小学生参与 “学宪法讲宪法” 活动;推进 “统计法进党校”,提升领导干部依法治统意识;联合开展镇(街道)、村(社区)干部法治轮训33期,培训基层干部1500余人,有效提升了基层干部法治素养和矛盾化解能力。四是夯实法治文化阵地。依托村(社区)文化广场、农家书屋等公共空间,建设一批法治文化广场、法治长廊、法治宣传栏,让法治文化贴近群众日常、融入百姓生活,在全社会营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
(六)优化服务保障强化基层治理能力
坚持重心下移、力量下沉,提升基层依法治理能力。一是推进基层法治示范创建。积极开展法治政府建设强基试点工作,确定洋州街道办事处为试点单位,探索基层法治建设有效路径,推动基层法治政府建设水平迈上新台阶。二是建强基层法治队伍。配齐配强镇(街道)法治工作力量,加强对基层执法人员、人民调解员、法律顾问的常态化培训,持续提升基层法治工作专业能力。三是落实“一村一法律顾问”制度。实现全县村(社区)法律顾问全覆盖,法律顾问定期到村坐班服务,常态化开展法律咨询、矛盾调解、普法宣传,为基层群众提供便捷高效的法律服务。四是提升基层治理法治化水平。将法治元素融入基层自治、民主协商、村规民约建设全过程,引导群众依法办事、依法维权,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。县人大专题调研法治政府建设工作,通过实地查看、查阅资料等方式,对 “一村一法律顾问”、宗教法治化、交通领域普法、校园普法等工作把脉会诊,推动基层法治建设提质增效。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全县法治政府建设还面临不少困难和问题:执法规范化水平需进一步提升,距离严格规范公正文明执法的要求仍有差距;普法宣传的精准度有待加强,针对新业态从业者、偏远山区群众等特定群体的定制化普法服务供给不足,“大水漫灌”式的传统宣传模式仍占主导。
二、下一步工作安排
2026年,我县将继续坚持以习近平法治思想为指导,靶向补短板、精准强弱项,持续深化法治政府建设。一是强化法治队伍建设,提升执法专业能力。实施“法治队伍素质提升工程”,加大行政执法人员资格管理和培训力度,确保每人每年不少于60学时的法律业务培训。重点引进和培养复合型法治人才,优化执法队伍年龄和专业结构。推广陕西省行政执法和执法监督一体化平台应用,提升执法装备现代化水平。二是深化体制改革,规范权力运行,持续完善行政执法程序,严格落实行政执法“三项制度”。加强对新经济、新业态的监管调研和制度供给,填补监管空白。深化“放管服”改革,进一步优化行政审批流程,加强事中事后监管,打造一流法治化营商环境。三是健全化解机制,维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用。加强行政调解与司法调解、人民调解的衔接联动,努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。四是压实第一责任人责任,完善工作推进体系。持续把学习贯彻习近平法治思想作为长期政治任务,严格落实“第一议题”制度、领导干部学法用法制度,不断提升领导干部法治思维和依法决策能力。压紧压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入重点工作清单、目标考核体系,健全统筹协调、督促落实、考核评价机制,形成上下联动、协同发力的工作格局。持续巩固省级法治政府示范县创建成果,全面推进法治政府建设率先突破发展,努力实现政府各项工作法治化。
洋县人民政府
2026年3月31日