8月23日，汉中市“贯彻党的二十大精神深化‘三个年’活动奋力谱写汉中高质量发展新篇章”系列发布会洋县专场发布会举行。洋县县委书记赵斌带队参加发布会，介绍相关工作情况，接受记者提问。
发布会上，县委常委、县委组织部部长苟晓斌介绍了洋县严格落实省委、市委“三个年”活动安排部署，扎实开展“干部作风能力提升年”活动的创新举措和特色做法。
洋县第一时间召开县委常委会传达会议精神，研究贯彻意见，迅速组建由县级领导牵头的工作专班，制定“干部作风能力提升年”活动《方案》，细化落实干部作风能力提升年13项重点任务和“四敢”导向26条措施；在做好规定动作的基础上，积极推行“三项举措”、用活“三大机制”、探索“三个创新”，深入推进“干部作风能力提升年”活动，为全县高质量发展提供“硬保障”。
实施“三项举措”，提能增干强队伍。
强化帮带培训。持续巩固“双导师”帮带制度，为全县261名30岁以下年轻干部精准确定“政治导师”和“业务讲师”，引导年轻干部担当作为、认真履职。
注重实践锻炼。通过“上派下挂”“双向交流”等多种方式，累计选派69名干部到乡村振兴、招商引资等一线“吃劲”岗位历练，进一步提升干部能力。
深化监督评议。在全县开展科（股）长工作评议活动，对184名科（股）长开展评议，评议结果直接和评优树模、职级晋升、提拔重用挂钩，着力解决机关干部中存在的“懒、散、庸、腐”和“中梗阻”问题。
用活“三大机制”，正风肃纪优作风。
建立通报曝光机制。紧盯权力运行强化监督和警示教育，对查处的典型案例点名道姓公开曝光，实现用身边事教育身边人。
做实联合督导机制。聚焦“三个年”活动目标任务，由县纪委、县委组织部、县委督查办联合制定《督查方案》，对全县所有部门单位开展“三个年”活动专项督导检查。
健全线索处置机制。利用微信公众号、网站等平台向社会公布监督举报方式，畅通信访举报渠道；加强与巡察、审计、财政、行政执法等部门沟通协作，拓宽线索来源，建立问题移交机制，专项整治成效明显。
探索“三个创新”，赋能发展增活力。
创新服务平台。扎实推进党员干部职工“入网联户”服务社区工作，办理惠民微实事560余件，协调解决社区治理问题52件。经验做法被市委作风专班以简报形式在全市推送。
创新审批模式。创新推行“视频踏勘+线上指导”，对10个经常办的高频次事项，提前预约，运用远程视频连线方式进行核查、检查，将现场踏勘搬到线上，实现了“网上数据多跑路，办事群众少跑腿”。
创新管理制度。印发《洋县重点工作专班抽调人员日常管理考核办法》，全面评价专班抽调干部，择优纳入全县优秀干部储备库，同等条件下优先评优提拔晋升。建立干部作风“四责”贯通联动一体落实机制，压紧压实党委（党组）、书记、班子成员和纪委四项责任，推动作风建设长效长治。
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